En 2024, 3D Process a marqué une nouvelle étape dans son développement, avec des innovations majeures, un renforcement de ses équipes, un engagement marqué en faveur de la responsabilité sociétale et plein de projets dans les tuyaux.
Lancement de la Micro NEP
En février 2024, 3D Process a dévoilé la vidéo de sa “Micro NEP“, une solution compacte de nettoyage en place, offrant des performances exceptionnelles. Cet équipement témoigne de la capacité de l’entreprise à innover et à répondre aux besoins spécifiques de ses clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et agro-alimentaire en matière de nettoyage industriel.
Engagement en responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
3D Process a réaffirmé son engagement en matière de responsabilité sociétale en développant notamment une NEP (Nettoyage en place) fonctionnant sans eau, visant à réduire la consommation d’énergies naturelles pour ses clients. Cette initiative s’inscrit dans une démarche plus large, avec la formalisation d’une charte RSE reflétant les intentions et actions de l’entreprise en faveur du développement durable.
Renforcement des équipes et développement de l’innovation
À la rentrée 2024, 3D Process a accueilli de nouveaux alternants (dont un avait déjà effectué une mission chez nous), apportant des perspectives fraîches et innovantes à l’entreprise. Le bureau d’études s’est renforcé avec l’arrivée d’un dessinateur/projeteur ainsi que le pôle gestion de projet avec un nouveau chargé d’affaire, préparant ainsi l’entreprise à relever de nouveaux défis et à poursuivre son développement.
2025 : Recrutement à venir et de nouveaux projets pour la 3D Touch
3D Process envisage l’avenir avec ambition, en continuant à développer des solutions innovantes et adaptés aux acteurs de l’industrie pharmaceutique, cosmétique et agro-alimentaire. L’entreprise prévoit de poursuivre l’élargissement de son équipe et de ses infrastructures pour répondre aux besoins croissants de ses clients et à de nouveaux défis passionnants.
L’entreprise est également en train de finaliser des projets d’évolutions internes que nous pourrons vous présenter à la rentrée.
